题目内容：
人员录用的主要策略有（ ）。
A．补偿式 B．多重淘汰式
C．结合式
D．结合决定式
E．推荐式
参考答案：
答案解析：
多选题：人员录用的主要策略有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．多重淘汰式
C．结合式
D．结合决定式
E．推荐式
B．多重淘汰式
C．结合式
D．结合决定式
E．推荐式
最常用的情境模拟方法有（ ）。
最常用的情境模拟方法有（ ）。A．决策模拟竞赛法 B．角色扮演 C．公文处理模拟法 D．案例分析 E．元领导小组讨论法
下述选项不属于火热内生的是（ ）
下述选项不属于火热内生的是（ ）
阴虚风动的病因是（ ）
阴虚风动的病因是（ ）
气逆最常发作的脏腑是（ ）
气逆最常发作的脏腑是（ ）
某证券组合的当年平均实收收益率为0.16，当前的无风险利率为0.03，市场组合的预期收益率为0.12，该证券组合的β值为
某证券组合的当年平均实收收益率为0.16，当前的无风险利率为0.03，市场组合的预期收益率为0.12，该证券组合的β值为1.2，那么，该证券组合的詹森指数为（