不定项选择题:本案中,森林大酒店的错误为下列哪项所述?( ) 题目分类:一卷 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 本案中,森林大酒店的错误为下列哪项所述?( ) A.签订劳动合同部分内容违法 B.不按约定履行劳动合同 C.在试用期期满时进行考试 D.以上都是该森林大酒店的错误 参考答案: 答案解析:
下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有:( ) 下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有:( )A.集体合同签订后,劳动者个人不必再与企业签订单个的劳动合同 B.集体合同是要式合同 C.集体合同由劳动者共同 分类:一卷 题型:不定项选择题 查看答案
用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括( )。 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括( )。A.由用人单位提出,合同双方协商一致后解除 B.劳动合同因双方约定的终止条件而终止 C.劳动者在试用期内被证明 分类:一卷 题型:不定项选择题 查看答案
《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以( )。 《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以( )。A.申请劳动争议仲裁委员会强制执行 B.申请劳动行政部门强制执行 分类:一卷 题型:不定项选择题 查看答案
下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是哪项?( ) 下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是哪项?( )A.劳动者患病或者负伤,医疗期满的 B.劳动者患病或者负伤在规定的医疗期内的 C.用人单位濒临破产进行法定整 分类:一卷 题型:不定项选择题 查看答案
赵某与甲厂签订了劳动合同,在试用期间严重失职发生事故,给甲厂造成重大损失,本人也受伤住院(未丧失劳动能力),甲厂在什么条 赵某与甲厂签订了劳动合同,在试用期间严重失职发生事故,给甲厂造成重大损失,本人也受伤住院(未丧失劳动能力),甲厂在什么条件下可以解除和赵某签订的劳动合同?( ) 分类:一卷 题型:不定项选择题 查看答案