单选题:下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是哪项?( ) 题目分类:一卷 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是哪项?( ) A.劳动者患病或者负伤,医疗期满的 B.劳动者患病或者负伤在规定的医疗期内的 C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间 D.劳动者在试用期内的 参考答案: 答案解析:
赵某与甲厂签订了劳动合同,在试用期间严重失职发生事故,给甲厂造成重大损失,本人也受伤住院(未丧失劳动能力),甲厂在什么条 赵某与甲厂签订了劳动合同,在试用期间严重失职发生事故,给甲厂造成重大损失,本人也受伤住院(未丧失劳动能力),甲厂在什么条件下可以解除和赵某签订的劳动合同?( ) 分类:一卷 题型:单选题 查看答案
假定承载力满足要求,第1层各轴线墙厚度相同,第2层各轴线横向剪力墙厚度皆为200mm。试问,横向落地剪力墙,在1层的最小 假定承载力满足要求,第1层各轴线墙厚度相同,第2层各轴线横向剪力墙厚度皆为200mm。试问,横向落地剪力墙,在1层的最小墙厚度bw(mm)应为下列( )项数值 分类:一卷 题型:单选题 查看答案
下列关于退出VisualBasic系统的方法的描述错误的是:( ) 下列关于退出VisualBasic系统的方法的描述错误的是:( ) A.打开VisualBasic主窗体的“文件”菜单,执行其中的“退出”命令 B.按快捷键Al 分类:一卷 题型:单选题 查看答案