单选题:若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下(  )。

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题目内容:
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下(  )。 A.工资较高的单位员工流动率较低
B.工资较低的单位员工流动率较高
C.工资较高的单位员工流动率较高
D.工资较低的单位员工流动率较低
参考答案:
答案解析:

根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是(  )。

根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是(  )。A.激励因素缺乏 A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏 B.保健因素缺乏 C.激励因素充足

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现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是(  )。A.实行奖励工资 B.实行计时工资 C.实行固定工资

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专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用(  )。A.纯佣金制 B.高基薪加低佣金或奖金 C.低基薪加高

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关于成就需要的说法,错误的是(  )。A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力 B.成就需要高的人倾向选择适度的风险 C.成就需要高的人具有较

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下列各项属于集体谈判自治性表现的是(  )。

下列各项属于集体谈判自治性表现的是(  )。A.谈判双方根据多方因素达成一致,避免简单的“一刀切” B.国家不直接参与,而是提供法律框架 C

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