多选题：员工配置的基本方法包括（　　）。

题目内容：

员工配置的基本方法包括（　　）。 A．以人为标准进行配置
B．以性别为标准进行配置
C．以岗位为标准进行配置
D．以双向选择为标准进行配置
E．以单向选择为标准进行配置

参考答案：

答案解析：

筛选申请表的特殊之处包括（　　）。

筛选申请表的特殊之处包括（　　）。 A．判断应聘者的态度 B．关注与职业相关的问题 C．注明可疑之处 D．关注表中所设问题是否写出 E．从表中筛选出复试者

分类：三级专业技能题型：多选题

下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（　　）。 A．人才交流中心 B．上门招聘 C．猎头公司 D．招聘洽谈会 E．熟人推荐

分类：三级专业技能题型：多选题

广告媒体的总体特点包括（　　）。 A．信息传播范围窄 B．信息传播速度快 C．应聘人员数量大 D．单位选择余地大 E．应聘人员层次单一

分类：三级专业技能题型：多选题

关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。 A．工作更加努力 B．对候选人的了解比较准确 C．招募成本较高 D．易在组织内行成裙带关系 E．适应范围较窄

分类：三级专业技能题型：多选题

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