单选题:影响情感承诺的主要因素不包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响情感承诺的主要因素不包括( )。 A.管理层对新观点和新思想的接纳程度 B.受教育程度 C.工作的挑战性 D.同事间的亲密性 参考答案: 答案解析:
根据下面内容,回答题: Gold used in jewelry is mixed with harder metals 根据下面内容,回答题: Gold used in jewelry is mixed with harder metals to add strength a 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
阅读下面的材料,根据要求作文。罗斯福在当选美国总统前,曾在海军担任要职。一天,一位好友向他打听海军在加勒比海一个小岛上建 阅读下面的材料,根据要求作文。罗斯福在当选美国总统前,曾在海军担任要职。一天,一位好友向他打听海军在加勒比海一个小岛上建立潜艇基地的计划。罗斯福向四周看了一看 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于工作分析及其相关概念,下列说法正确的是( ) 关于工作分析及其相关概念,下列说法正确的是( )A.通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能 B.说明工作的内容、要求、责任及胜任素质 C.为 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。 关于员工援助计划(EAP)的说法,错误的是( )。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题 B.影响企业执行员工援助计划的因素包括组织 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于请假管理制度的说法,正确的是( )。 关于请假管理制度的说法,正确的是( )。A.企业不能将病假作为事假处理 B.用人单位有权不批准员工所请的任何病假 C.每一位员工均可享受带薪年休假 D.企业可 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案