单选题:认识到自己工作的重要,使员工工作的责任心增强,工作的热情提高,是( )要实现的目的。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 认识到自己工作的重要,使员工工作的责任心增强,工作的热情提高,是( )要实现的目的。 A.工作广度 B.工作深度 C.工作自主性 D.工作的反馈 参考答案: 答案解析:
对于工作量不足于80%的岗位,及时进行撤岗、并岗,保证每一个岗位的负荷,使所有工作尽可能集中,并降低人工成本,是工作分析 对于工作量不足于80%的岗位,及时进行撤岗、并岗,保证每一个岗位的负荷,使所有工作尽可能集中,并降低人工成本,是工作分析中( )的要求。A.专业分工原则 B. 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
人力资源供给预测是人力资源规划中的核心内容,是预测在某一未来时期,外部劳动力市场所提供的一定数量、质量和结构的人员,以满 人力资源供给预测是人力资源规划中的核心内容,是预测在某一未来时期,外部劳动力市场所提供的一定数量、质量和结构的人员,以满足企业为达成目标而产生的人员需求。( 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
案例描述:针对某2000人的社区进行了一次食物频率膳食调查,调查了33大类食物的摄人频率和平均每次摄入的食物量。请根据上 案例描述:针对某2000人的社区进行了一次食物频率膳食调查,调查了33大类食物的摄人频率和平均每次摄入的食物量。请根据上述情景回答以下问题:1.该食物频率膳食 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
关于食物频率法的缺点,下列说法正确的有__________。 关于食物频率法的缺点,下列说法正确的有__________。A.需要对过去食用的食物进行回忆,应答者的负担取决于所列食物的数量、复杂性以及量化过程等 B.与其他 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案