单选题:人员招聘的最后一个环节是( )。 题目分类:物业管理实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人员招聘的最后一个环节是( )。 A.劳动技能测验 B.面试 C.心理测验 D.人员录用 参考答案: 答案解析:
下列各项关于资产组合模型监测商业银行组合风险的说法,正确的是( )。 下列各项关于资产组合模型监测商业银行组合风险的说法,正确的是( )。A.主要是对信贷资产组合的授信集中度和结构进行分析监测 B.必须直接估计每个敞口之间的相关 分类:物业管理实务 题型:单选题 查看答案
下列指标计算公式中,不正确的是( )。 下列指标计算公式中,不正确的是( )。 A.操作风险损失率为操作造成的损失与前三期净利息收入加上非利息收人平均值之比 B.拨备覆盖率=(一般准备+专项准备+特 分类:物业管理实务 题型:单选题 查看答案
下列关于财务比率的表述,正确的是( )。 下列关于财务比率的表述,正确的是( )。 A.盈利能力比率体现管理层控制费用并获得投资收益的能力 B.杠杆比率用来判断企业归还短期债务的能力 C.流动性比率用 分类:物业管理实务 题型:单选题 查看答案
只有当外部审计组织按照有关监管法律的授权或接受监管当局的委托对商业银行进行审计时,其工作才具有风险监管的性质。( ) 只有当外部审计组织按照有关监管法律的授权或接受监管当局的委托对商业银行进行审计时,其工作才具有风险监管的性质。( )A.对 B.错 分类:物业管理实务 题型:单选题 查看答案
国内商业银行在构建个人信用评估模型过程中,并未广泛采用客户分类。主要原因在于( )。 国内商业银行在构建个人信用评估模型过程中,并未广泛采用客户分类。主要原因在于( )。A.个别客户群体没有足够的历史数据.使得客户分类在统计上的效果不显著,建模 分类:物业管理实务 题型:单选题 查看答案