单选题：在企业发展期，企业培训课程设计应以（）为重点。

题目内容：

在企业发展期，企业培训课程设计应以（）为重点。 A．建设企业文化
B．提高创业者的营销公关能力
C．提高中层管理人员的管理能力
D．提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感

参考答案：

答案解析：

企业内部供给预测的方法不包括（）。

企业内部供给预测的方法不包括（）。A．人力资源信息库 B．灰色预测模型 C．马尔可夫模型 D．管理人员接替模型

分类：理论知识题型：单选题

组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。A．实现员工的组织化 B．实现员工能力和潜能的发展 C．促进企业事业的长久发展 D．实现员工发展与组织发展的统一 E．吸引

分类：理论知识题型：单选题

分类：理论知识题型：单选题

关于创新，正确的认识是（）。A．创新是个人事业成功的保障 B．时时、事事、处处存在着创新的机遇 C．创新之中蕴含着很大的经济价值 D．创新完全取决于个人的才智状

分类：理论知识题型：单选题

传统道德所谓“见利思义”的意思是（）。A．见到利益时，不要犹豫，应立即获取 A．见到利益时，不要犹豫，应立即获取 B．见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取

分类：理论知识题型：单选题