单选题：关于工作分析实施的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于工作分析实施的说法，正确的是（）。 A．进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B．进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C．进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D．进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

参考答案：

答案解析：

下列选项中属于确定专利保护范围折衷原则内容的是（）。

下列选项中属于确定专利保护范围折衷原则内容的是（）。A．不拘泥于权利要求书中的文字记载，而是将权利要求书作为保护范围的中心 B．全面考虑

分类：人力资源管理题型：单选题

以下关于专利权无效宣告的说法错误的是（）。A．在无效宣告程序中，依请求审查原则为一般原则，依职权审查为特别原则 B．对复审和无效审理部宣

分类：人力资源管理题型：单选题

下列成果不能获得专利权的是（）。A．甲发明的一套字典检索的新规则 B．乙研发的迅速诊断流行病的检测方法 C．丙研发的一种抗病虫的小麦新品

分类：人力资源管理题型：单选题

有助于提高说服效果的措施有（）。A．说服者与被说服者在年龄、爱好、经历等方面十分相近 B．当被说服者对问题了解得较少时，进行预先警告 C

分类：人力资源管理题型：单选题

巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括（）。A．智力激发 B．个人化的考虑 C．魅力 D．激发动机 E．处世态度

分类：人力资源管理题型：单选题