单选题：甲公司与乙公司订立货物买卖合同，约定由出卖人甲公司将货物送至丙公司，经丙公司验收合格后，乙公司应付清货款。甲公司在送货前

题目分类：经济法
题目类型：单选题
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题目内容：

甲公司与乙公司订立货物买卖合同，约定由出卖人甲公司将货物送至丙公司，经丙公司验收合格后，乙公司应付清货款。甲公司在送货前发现丙公司已濒于破产，遂未按时送货。根据合同法律制度的规定，下列各项中，正确的是（）。 A．甲公司应向乙公司承担违约责任
B．甲公司应向丙公司承担违约责任
C．甲公司应向乙公司、丙公司分别承担违约责任
D．甲公司不承担违约责任

参考答案：

答案解析：

在进行跨部门团队绩效考评时，第二步要做的工作是( )。

在进行跨部门团队绩效考评时，第二步要做的工作是( )。A．人力资源部门启动绩效考评工作 B．进入绩效考评环节 C．各大部门的人力资源管理委员会启动绩效考评工作

分类：经济法题型：单选题

在进行跨部门团队绩效考评时，第三步要做的工作是( )。

在进行跨部门团队绩效考评时，第三步要做的工作是( )。A．人力资源部门启动绩效考评工作 B．进入绩效考评环节 C．进行考评后的分层沟通和辅导 D．员工根据实际情

分类：经济法题型：单选题

绩效考评主体选择的一般原则不包括( )。

绩效考评主体选择的一般原则不包括( )。A．其所考评的内容必须基于他可以掌握的情况。 B．其应对所评价职位的工作内容有一定的了解 C．有助于实现一定的管理目的

分类：经济法题型：单选题

在绩效考评过程中，收集数据最常用的方法是( )。

在绩效考评过程中，收集数据最常用的方法是( )。A．现场观察法 B．手机调查法 C．口头调查法 D．调查表法

分类：经济法题型：单选题

( )是主要针对否决指标(NNI)设计的考评计分方法。

( )是主要针对否决指标(NNI)设计的考评计分方法。A．百分率法 B．区间赋分法 C．减分考评法 D．说明法

分类：经济法题型：单选题