题目内容：
(2017年11月)培训课程设计的本质目标是( )
A.进行人力资源开发
B.体现现代系统理论基本原理
C.满足企业员工需求
D.体现成年人的认知规律
参考答案：
答案解析：
选择题：(2017年11月)培训课程设计的本质目标是( )
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
客运专线上桥梁一般使用()。
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(2017年11月) 以下测评指标中，()不属于客观指标。
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运用财政政策调节国际收支不均衡，是因为财政政策对国际收支可以产生（）等调节作用。
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(2017年5月)下列关于企业制度化管理的表述,不正确的是( )
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施工质量保证体系按照PDCA循环原理运行，其正确的步骤为( )。
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