题目内容：
( )属于对晋升结果进行评估的方法。
A．面谈法 B．主管评定法
C．配比比较法
D．升等考试法
参考答案：
答案解析：
单选题：( )属于对晋升结果进行评估的方法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．主管评定法
C．配比比较法
D．升等考试法
B．主管评定法
C．配比比较法
D．升等考试法
一般而言，ES0的主要对象是( )。
一般而言，ES0的主要对象是( )。A．公司总经理 B．中层经理 C．科技开发人员 D．全体员工
将企业战略落实到各个部门要采用( )。
将企业战略落实到各个部门要采用( )。A．战略地图 B．任务分工 C．目标分解鱼骨图 D．岗位职责
劳动权利义务的内容涉及( )。
劳动权利义务的内容涉及( )。A．就业 B．工资、工时 C．民主管理 D．劳动保护 E．保险福利
关于技术投射，说法正确的是( )。
关于技术投射，说法正确的是( )。A．测评目的的隐蔽性 B．内容的非结构性与开放性 C．反应的自由性 D．内容的结构性和封闭性 E．反应的迟钝性
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于( )。
劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于( )。A．实际劳动关系 B．劳动法律关系 C．形式劳动关系 D．民事法律关系