题目内容：
通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。
A．工作任务 B．工作分析
C．职业
D．职责
参考答案：
答案解析：
单选题：通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作分析
C．职业
D．职责
B．工作分析
C．职业
D．职责
根据领导者生命周期理论，具有高任务—高关系特点的领导风格是( )。
根据领导者生命周期理论，具有高任务—高关系特点的领导风格是( )。A．指导式 B．推销式 C．参与式 D．授权式
关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是( )。
关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是( )。A．管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序 B．成就需要高的人常常勇于挑战自
关于能力、知识和技能的说法错误的是( )。
关于能力、知识和技能的说法错误的是( )。A．知识是概括化的经验系统 B．技能是概括化的行为模式 C．能力是概括化的心理特征 D．能力可以
( )是最为重要的人格理论，其最早可以追溯到古希腊的“四根说”。
( )是最为重要的人格理论，其最早可以追溯到古希腊的“四根说”。A．特质理论 B．人格理论 C．精神理论 D．物质理论
根据数据统计规律，进行材料强度检测随机抽样的样本容量较大时，其工程质量特性数据均值服从的分布是(
根据数据统计规律，进行材料强度检测随机抽样的样本容量较大时，其工程质量特性数据均值服从的分布是( )。A．二项分布 A．二项分布 B．正态