题目内容：
不属于薪酬基本职能的是（ ）。
A．
保障 B． 规划
C． 激励
D． 调节
参考答案：
答案解析：
单选题：不属于薪酬基本职能的是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 规划
C． 激励
D． 调节
B． 规划
C． 激励
D． 调节
员工薪酬实质上是一种交换或交易，必须服从市场的（ ），否则不可能长久持续。
员工薪酬实质上是一种交换或交易，必须服从市场的（ ），否则不可能长久持续。A．等价交换规律 B．平等协商原则 C．协商一致原则 D．交易规律
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张先生向商店订购每件定价为100元的某种商品80件。张先生对商店经理讲：“如果你肯减价，那么每降价1元，我就多订购4件。”商店经理算了一下，若降价5％，则由于张
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在协调员工之间关系上，正确的做法是（ ）。A．信奉“师徒如父子”，一切按照师傅的要求做事 B．要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见 C．给同事的工作带
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一般情况下，从业人员的着装要求是（ ）。A．着装朴素 B．讲究品牌 C．体现个性 D．款式新颖
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