单选题：领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（　　

题目内容：

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（　　）。 A．魅力型领导
B．交易型领导
C．改变型领导
D．权变型领导

参考答案：

答案解析：

根据材料，回答题，某大型连锁经营超市因加盟商越来越多，规模不断扩大，欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业未来发展的管理

根据材料，回答题，某大型连锁经营超市因加盟商越来越多，规模不断扩大，欲在原有管理的基础上建立一套适合本企业未来发展的管理信息系统，以加强企业的日常管理、提高本企

分类：中级人力资源管理题型：单选题

影响市场集中度的因素主要有（　　）。A．企业规模 B．市场垄断的程度 C．市场容量 D．行业进入条件 E．市场需求增长率

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于LMX理论的陈述错误的是（　　）。A．在工作中，“圈里人”比“圈外人”承担更高的工作责任感 B．对同一领导而言，“圈外人”觉得领导对自己比对“圈内人”更

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（二）以下第3小题至第6小题为互不相干的多项选择题。下列各项关于资产组认定及减值处理的表述中，正确的有（　　）。A．主要现金流入是否独立于其他资产或资产组是认定

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在迈克尔·波特的五种竞争力量分析中，新加入者的威胁状况取决于进入障碍和原有企业的反击程度，就进入障碍而言，（　　）是决定障碍大小的因素。A．规模经济 B．转换成

分类：中级人力资源管理题型：单选题