选择题:( )型的人成就大事的主要能力是整合并用好资源,尤其是人力资源。A.A1型B.A2型C.B1型D. 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )型的人成就大事的主要能力是整合并用好资源,尤其是人力资源。A.A1型B.A2型C.B1型D.Y1型 参考答案:
[填空题,1.3分] 我国社会救助制度改革的重要措施是大力推进社会救助工作的()。 [填空题,1.3分] 我国社会救助制度改革的重要措施是大力推进社会救助工作的()。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
劳务派遣中劳动合同期限不得低于()A.半年B.1年C.2年D.3年 劳务派遣中劳动合同期限不得低于()A.半年B.1年C.2年D.3年 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,4分]冲突的背景根源:【 】A.广泛的社会不平等B.劳动力市场状况C.工作场所的不公 [多选题,4分]冲突的背景根源:【 】A.广泛的社会不平等B.劳动力市场状况C.工作场所的不公平D.工作本身的属性 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,1.3分] 永久性残疾抚恤金的多少,主要取决于工伤人员本人的工资额和()。 [填空题,1.3分] 永久性残疾抚恤金的多少,主要取决于工伤人员本人的工资额和()。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[多选题,4分] 运用访谈法需要把握的原则有A.尊重原则B.隐蔽原则C.互动原则D.详尽原则E.倾听 [多选题,4分] 运用访谈法需要把握的原则有A.尊重原则B.隐蔽原则C.互动原则D.详尽原则E.倾听原则 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案