不定项选择题：根据以下资料，回答题。某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进

题目内容：

根据以下资料，回答题。某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评价结果如下表：

“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“-”的含义与“+”相反。
该公司采用的绩效考核方法是（　　）。 A．民主评议法
B．一一对比法
C．行为锚定法
D．关键事件法

参考答案：

答案解析：

根据《铁路建设管理办法》，由（　　）编制工程竣工文件。

根据《铁路建设管理办法》，由（　　）编制工程竣工文件。 A．施工单位 B．监理单位 C．铁路建设管理单位 D．总包单位

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

意识障碍状态下幻觉常见于A．精神分裂症 B．抑郁症 C．脑器质性精神病 D．更年期精神病 E．偏执性精神病

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

隧道施工测量的关键在于（） A．两相向开挖的施工中线的闭合差不超过规定限值 B．各建筑物的位置和尺寸符合设计规定 C．建筑物不得侵入建筑限界 D．消除

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是（　　）。A．基本薪酬 B．激励薪酬 C．间接薪酬 D．补偿薪酬

分类：中级工商管理题型：不定项选择题

12岁男孩，两年来常出现发作性发呆，历时数秒自动缓解，半年来出现全身强直，阵挛样抽搐发作。治疗应首选A．乙琥胺 B．卡马西平 C．丙戊酸钠 D．苯妥英钠

分类：中级工商管理题型：不定项选择题