单选题:企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。 题目分类:中级工商管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。 A. 基本薪酬 B. 激励薪酬 C. 间接薪酬 D. 补偿薪酬 参考答案: 答案解析:
12岁男孩,两年来常出现发作性发呆,历时数秒自动缓解,半年来出现全身强直,阵挛样抽搐发作。治疗应首选 12岁男孩,两年来常出现发作性发呆,历时数秒自动缓解,半年来出现全身强直,阵挛样抽搐发作。治疗应首选A.乙琥胺 B.卡马西平 C.丙戊酸钠 D.苯妥英钠 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
设1是顶点为(0,0)、(1,0)、(1,1)、(0,1)的正方形边界,取正向,则曲线积分 设1是顶点为(0,0)、(1,0)、(1,1)、(0,1)的正方形边界,取正向,则曲线积分 A.2 B.-2 C.1 D.-1 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
公债的调节作用主要表现在( )。 公债的调节作用主要表现在( )。A.调节企业效益 B.调节地区差异 C.调节国民收入的使用结构 D.调节产业结构 E.调节资金供求和货币流通 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案
预算绩效评价体系要求以权责发生制计量政府成本,目前已经实行完全的权责发生制的国家包括( )。 预算绩效评价体系要求以权责发生制计量政府成本,目前已经实行完全的权责发生制的国家包括( )。A.澳大利亚 B.新西兰 C.英国 D.美国 E.法国 分类:中级工商管理 题型:单选题 查看答案