单选题:根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据计算工资的时间和单位不同,计时工资可分为( )。 A.月工资制、日工资制、小时工资制 B.日工资制、小时工资制、年工资制 C.年工资制、月工资制、小时工资制 D.年工资制、日工资制 参考答案: 答案解析:
在薪酬确定的影响因素中,不属于企业内部因素的是( )。 在薪酬确定的影响因素中,不属于企业内部因素的是( )。 A.工会的力量 B.企业经济效益 (*^__^*) 考试大…在线★考试中心 C.企业生命周期 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
自首的构成条件是( )。 自首的构成条件是( )。A.被捕后自动供述自己的罪行的 B.犯罪后自动投案的 C.如实供述自己的罪行的 D.只供述犯罪的枝节情况的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲某获得一笔奖金,若目前领取可得10000元,而2年后领取则可得12000元,如果当前有一个投资机会,年复利收益率为15 甲某获得一笔奖金,若目前领取可得10000元,而2年后领取则可得12000元,如果当前有一个投资机会,年复利收益率为15%,则下列说法正确的是( )。 A.2 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
整个家庭的收入在( )达到巅峰,支出有望降低,是准备退休金的黄金时期。 整个家庭的收入在( )达到巅峰,支出有望降低,是准备退休金的黄金时期。 A.家庭形成期 B.家庭成长期 C.家庭成熟期 D.家庭衰老期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
非正式沟通中的小道消息具有( )的功能。 非正式沟通中的小道消息具有( )的功能。 A.发扬民主,充分调动组织中人员的积极性 B.构建或者缓解焦虑 C.与正式沟通保持适当平衡 D.全面交流信息,防止官 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案