多选题：关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

关于长期劳动力需求的说法，正确的是（）。 A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加
E．工资率变化在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

参考答案：

答案解析：

下列行为中，导致中标无效的有（　）。

下列行为中，导致中标无效的有（　）。A．招标代理机构与招标人、投标人串通 B．招标人限制投标人之间的竞争 C．以他人名义进行投标、骗取中标的 D．对于依法必须进

分类：中级人力资源管理题型：多选题

从（　）年起，上海证券交易所在证券回购交易中必用以年收益率作为证券回购交易的报价方式。

从（　）年起，上海证券交易所在证券回购交易中必用以年收益率作为证券回购交易的报价方式。A．1992 B．1993 C．1994 D．1995

分类：中级人力资源管理题型：多选题

建设工程项目管理规划内容涉及的范围和深度，在理论上和工程实践中（　）统一的规定。

建设工程项目管理规划内容涉及的范围和深度，在理论上和工程实践中（　）统一的规定。A．有 B．没有 C．大部分有 D．大部分没有

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　）服务于工作流程组织，它用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。

（　）服务于工作流程组织，它用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系。A．工作流程图 B．单代号网络图 C．双代号网络图 D．甘特图

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于宏观人力政策的说法，错误的是（）。

关于宏观人力政策的说法，错误的是（）。A．人力政策是一种就业促进政策，它主要针对的是结构性失业 B．人力政策的理论基础是人力资本理论 C．人力政策和财务政策不

分类：中级人力资源管理题型：多选题