单选题:企业在进行员工培训需求分析时,应该把(  )作为企业员工培训的目标。

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
企业在进行员工培训需求分析时,应该把(  )作为企业员工培训的目标。 A.企业层面的培训需求分析
B.企业.工作和员工个人层面三方的共同需求
C.工作层面的培训需求分析
D.员工层面的培训需求分析

参考答案:
答案解析:

在企业员工招聘的程序中,首要环节是(  )。

在企业员工招聘的程序中,首要环节是(  )。A.制定招聘决策 B.发布招聘信息 C.选择招聘渠道 D.制订招聘计划

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投资回收期法适用于(  )分析。

投资回收期法适用于(  )分析。A.动态 B.静态 C.忽略时间价值 D.考虑整体性收益

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新产品鉴定一般分为(  )

新产品鉴定一般分为(  )A.样品鉴定 B.小批试制鉴定 C.整批鉴定 D.抽样鉴定 E.小批抽样鉴定

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技术改造项目可行性研究一般分为(  )。

技术改造项目可行性研究一般分为(  )。A.确定投资方向阶段 B.编制投资计划书阶段 C.项目的初步选择阶段 D.项目拟定阶段 E.项目的评价和决策阶段

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今年的名义GDP大于去年的名义GDP,说明(  )。

今年的名义GDP大于去年的名义GDP,说明(  )。A.今年物价水平一定比去年高了 B.今年生产的物品和劳务的总量一定比去年增加了 C.今年的物价水平和实物产量

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