单选题：企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（　　）。

题目内容：

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为（　　）。 A．关键绩效指标法
B．平衡计分卡法
C．关键事件法
D．因素比较法

参考答案：

答案解析：

行政处罚法第8条规范了行政处罚的种类为七大类，具体包括（　　）。

行政处罚法第8条规范了行政处罚的种类为七大类，具体包括（　　）。A．警告 B．没收违法所得、没收非法财物 C．依法开除相关负责人 D．责令停产停业 E．行政拘留

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下列有关黄金的二次资源的说法错误的是（　　）。A．黄金的二次资源包括再生金、央行售金和生产商对冲三个方面 B．再生金是指以旧换新的黄金 C．央行售金是指各国中央

分类：中级人力资源管理题型：单选题

西方教育史上第一本教育专著是古罗马教育家（　　）编写的。 A．苏格拉底 B．亚里士多德 C．柏拉图 D．昆体良

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中国古代就有“不愤不启，不悱不发”这种启发之说，提出这一思想的是（　　）。 A．孟子 B．荀子 C．墨子 D．孔子

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（　　）被看成是“文雅教育”的源地。 A．印度 B．埃及 C．雅典 D．斯巴达

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