题目内容：
员工培训需求分析有（ ）层次。
参考答案：
答案解析：
多选题：员工培训需求分析有（ ）层次。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
请简要回答研究性学习的含义及其本质。
请简要回答研究性学习的含义及其本质。
题共用题干：男性，55岁，因肺炎人院，应用抗生素和输液后，体温未下降，今晨出现呼吸急促，烦躁。体检：呼吸46次/分，血压
题共用题干：男性，55岁，因肺炎人院，应用抗生素和输液后，体温未下降，今晨出现呼吸急促，烦躁。体检：呼吸46次/分，血压100/70mmHg，脉搏100次/分，
肾病综合征患儿开始应用泼尼松治疗，口服泼尼险后，4周尿蛋白已经转阴，并且已经开始隔日顿服，突发上呼吸道感染，尿蛋白又(+
肾病综合征患儿开始应用泼尼松治疗，口服泼尼险后，4周尿蛋白已经转阴，并且已经开始隔日顿服，突发上呼吸道感染，尿蛋白又(+++)，经常规抗炎治疗后，尿蛋白仍(++
某柑橘基地因冰雪灾害，使得果林严重受损，为此有关专家提出两种拯救果林的方案，每种方案都需分两年实施；若实施方案一，预计当
某柑橘基地因冰雪灾害，使得果林严重受损，为此有关专家提出两种拯救果林的方案，每种方案都需分两年实施；若实施方案一，预计当年可以使柑橘产量恢复到灾前的1.0倍、0
According to the passage， ．
According to the passage， ．