单选题:确定经营者的基本年薪的单一企业规模倍数模式中,大型企业的经营者年薪可在本地区职工平均工资的( )以内确定。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
确定经营者的基本年薪的单一企业规模倍数模式中,大型企业的经营者年薪可在本地区职工平均工资的( )以内确定。 A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍

参考答案:
答案解析:

提供地位等对( )高的人具有激励作用,因为这类人喜欢支配、影响别人,十分重视争取自己的影响力。

提供地位等对( )高的人具有激励作用,因为这类人喜欢支配、影响别人,十分重视争取自己的影响力。A.成就需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.自尊需要

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在需求层次理论中,对脱离危险的工作环境、不解雇的承诺或合适的退休计划等的需要属于( )

在需求层次理论中,对脱离危险的工作环境、不解雇的承诺或合适的退休计划等的需要属于( )A.生理 B.社会 C.安全 D.自尊

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关于实施风险评估程序,以下说法中,恰当的有( )。

关于实施风险评估程序,以下说法中,恰当的有( )。A.如果未实施风险评估程序就不能评估重大错报风险 B.无论评估的重大错报风险结果如何,均应当针对所有重大的各

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( )认为应聘者都有一个工资的心理底级。

( )认为应聘者都有一个工资的心理底级。A.信号工资理论 B.薪酬差异理论 C.保留工资理论 D.劳动力成本理论

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( )属于人力资本的无形支出。

( )属于人力资本的无形支出。A.教育费用 B.机会成本 C.保健支出 D.学习导致的厌烦

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