单选题：按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（　　）。

题目内容：

按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（　　）。 A．时间定额和产量定额
B．统一定额、企业定额和一次性定额
C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额
D．经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额

参考答案：

答案解析：

劳动定额的内容不包括（　　）。

劳动定额的内容不包括（　　）。 A．劳动定额的制定 B．劳动定额的贯彻执行 C．劳动定额的统计分析 D．劳动定额的监控

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。 A．岗位写实 B．作业测时 C．岗位抽样 D．观测法

分类：理论知识题型：单选题

劳动法规定的劳动标准为（　　）劳动标准，具有单方面的（　　）。A．最高；非强制性 B．最低；非强制性 C．最高；强制性 D．最低；强制性

分类：理论知识题型：单选题

分类：理论知识题型：单选题

从业人员劳动报酬包括（　　）。 A．外籍及我国港澳台人员的劳动报酬 B．社会保险费用总额 C．聘用的离退休人员的劳动报酬 D．在岗员工的工资总额 E．留用的离退

分类：理论知识题型：单选题