题目内容：
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
A．领先原则 B．有效原则
C．总成本最低原则
D．持久原则
参考答案：
答案解析：
单选题：差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．有效原则
C．总成本最低原则
D．持久原则
B．有效原则
C．总成本最低原则
D．持久原则
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。A．工会制度 B．平等协商制度 C．集体协商制度 D．职工大会制度
市场营销是企业经营管理的( )。
市场营销是企业经营管理的( )。A．起步环节 B．中心环节 C．中间环节 D．结束环节
员工绩效考评的基本程序包括( )。
员工绩效考评的基本程序包括( )。A．以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评 B．以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评 C．
应聘申请表的具体内容一般包括( )。
应聘申请表的具体内容一般包括( )。A．工作经历与经验 B．教育与培训情况 C．生活与家庭情况 D．获奖情况 E．有无重大错误纪录
整个招聘活动的核心是招聘工作的( )，是关键一环。
整个招聘活动的核心是招聘工作的( )，是关键一环。A．招聘阶段 B．准备阶段 C．实施阶段 D．评估阶段