多选题：人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分，其功能包括（　　）。

题目内容：

人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分，其功能包括（　　）。 A．实现人力资源管理职能的保证
B．企业管理的重要依据
C．节省人工成本
D．调动员工积极性
E．防止人员短缺

参考答案：

答案解析：

人力资源管理费用包括招聘费用、劳动争议处理费用以及（　　）等。

人力资源管理费用包括招聘费用、劳动争议处理费用以及（　　）等。A．非奖励基金的奖金 B．其他退休费用 C．培训费用 D．其他费用

分类：二级专业技能题型：多选题

人员配置计划阐述了企业每个职务的人员数量、人员的职务变动和（　　）等。A．职务人员空缺数量 B．候选人数量 C．配置时间和数量安排 D．候选人渠道

分类：二级专业技能题型：多选题

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