多选题:关于非全日制用工的说法,错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于非全日制用工的说法,错误的是( )。 A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时 D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期 E.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿 参考答案: 答案解析:
下列费用中,属于人力资本投资的是( )。 下列费用中,属于人力资本投资的是( )。A.上大学交的学费 B.中小学生上课外补习班交的学费 C.加入健身俱乐部缴纳的会员费 D.企业为员工提供在职培训的费用 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
党组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是( )。 党组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是( )。A.通过晋升和调动等方式对人员重新配置 B.缩短工作时间或降低人员的工资 C.对人员进行有针对性的专 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
In recent years, many management specialists have been argui In recent years, many management specialists have been arguing that workers_____ 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
What is the author's attitude towards 1KEA's future accordin What is the author's attitude towards 1KEA's future according to the last paragr 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。 关于亚当斯公平理论的说法,正确的是( )。A.人民不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系 B.员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案