单选题：下列有关评价培训的方法的表述，正确的是（　　）。

题目内容：

下列有关评价培训的方法的表述，正确的是（　　）。 A．控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法
B．问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法
C．控制实验法是最常用的评价方法
D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果

参考答案：

答案解析：

（　　）是基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。

（　　）是基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体。 A．投保人 B．保险人 C．管理人 D．受益人

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某项射击资格赛后的统计表明，某国四名运动员中，三名运动员的平均环数加上另一运动员的环数，计算后得到的环数分别为：92、114、138、160，则此国四名运动员资

分类：中级人力资源管理题型：单选题

建筑：凝固的音乐：哥特式建筑 A．运动：使人健康的方式：生命 B．眼睛：心灵的窗户：丹凤眼 C．偶数：能被2整除的数：6 D．音乐：流动的符号：钢琴

分类：中级人力资源管理题型：单选题

．_______是有同情心的富人也缺乏相关的信息，他们完全可以帮助的一些人_______就在离他们100米之外的需要一件衬衫，但富人们却不得不把自己生产的衬衫以

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列哪些情形属于隶属性法律关系？（　）A．夫妻关系 B．民事合同关系 C．刑事法律关系 D．劳动法律关系

分类：中级人力资源管理题型：单选题