选择题:可用于治疗心源性哮喘的药物是A:异丙肾上腺素 B:山莨菪碱 C:哌替啶 D:肾上腺素 E:去甲肾上腺素 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 可用于治疗心源性哮喘的药物是 A:异丙肾上腺素 B:山莨菪碱 C:哌替啶 D:肾上腺素 E:去甲肾上腺素 参考答案: 答案解析:
下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.德尔非法 B.经验判断法 C.马尔科夫分析法 D.比率分析法 下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.德尔非法 B.经验判断法 C.马尔科夫分析法 D.比率分析法 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是( )。A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.比率分析 下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是( )。A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.比率分析 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
在医疗机构中,药师具有的权限是A:开具处方权 B:修改处方权 C:当医师开写处方错误时,药师有重开处方权 D:对滥用药品处方药师有拒绝调配权 E:补充医师处方中 在医疗机构中,药师具有的权限是A:开具处方权 B:修改处方权 C:当医师开写处方错误时,药师有重开处方权 D:对滥用药品处方药师有拒绝调配权 E:补充医师处方中 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
美国联邦政府人事管理署指出,( )是人才管理的关键成功要素。A.人才招募 B.人才培训 C.人才保留 D.人才发展 E.人才吸引 美国联邦政府人事管理署指出,( )是人才管理的关键成功要素。A.人才招募 B.人才培训 C.人才保留 D.人才发展 E.人才吸引 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
根据《药品管理法》规定,特殊药品不包括A:麻醉药品 B:第二类精神药品 C:毒性药品 D:放射性药品 E:贵重药品 根据《药品管理法》规定,特殊药品不包括A:麻醉药品 B:第二类精神药品 C:毒性药品 D:放射性药品 E:贵重药品 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案