选择题:下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。A.德尔非法 B.经验判断法 C.马尔科夫分析法 D.比率分析法

题目内容:

下列( )主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。

A.德尔非法 B.经验判断法 C.马尔科夫分析法 D.比率分析法

参考答案:
答案解析:

下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是( )。A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.比率分析

下列人力资源需求预测方法中,主要适用于短期预测,以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是( )。A.趋势预测法 B.德尔菲法 C.比率分析

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在医疗机构中,药师具有的权限是A:开具处方权 B:修改处方权 C:当医师开写处方错误时,药师有重开处方权 D:对滥用药品处方药师有拒绝调配权 E:补充医师处方中

在医疗机构中,药师具有的权限是A:开具处方权 B:修改处方权 C:当医师开写处方错误时,药师有重开处方权 D:对滥用药品处方药师有拒绝调配权 E:补充医师处方中

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美国联邦政府人事管理署指出,( )是人才管理的关键成功要素。A.人才招募 B.人才培训 C.人才保留 D.人才发展 E.人才吸引

美国联邦政府人事管理署指出,( )是人才管理的关键成功要素。A.人才招募 B.人才培训 C.人才保留 D.人才发展 E.人才吸引

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根据《药品管理法》规定,特殊药品不包括A:麻醉药品 B:第二类精神药品 C:毒性药品 D:放射性药品 E:贵重药品

根据《药品管理法》规定,特殊药品不包括A:麻醉药品 B:第二类精神药品 C:毒性药品 D:放射性药品 E:贵重药品

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用药后出现低血糖不良反应最轻的药物A:格列本脲(优降糖) B:格列齐特(达美康) C:胰岛素 D:格列喹酮(糖适平) E:二甲双胍

用药后出现低血糖不良反应最轻的药物A:格列本脲(优降糖) B:格列齐特(达美康) C:胰岛素 D:格列喹酮(糖适平) E:二甲双胍

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