不定项选择题:根据以下材料,回答题某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚

题目内容:
根据以下材料,回答题
某公司为一家通信企业,经过多年发展,拥有了庞大的固定电话、宽带客户资源,完善的基础网络设施和底蕴深厚的企业文化。该企业的福利待遇比较满意,离职率很低。孙先生从基层员工做起,已经在该公司连续工作了近十年时间,对公司情况十分了解。今年年初,孙先生被提拔为市场部经理。市场部下设家庭客户部、个人客户部、政企客户部等,员工近百人。孙先生上任后,发现下属部门之间存在一些问题,比如同一项目预算可能有两个部门在做,用哪个部门的预算没有详细规定;更为严重的是部分员工消极怠工,未能全身心地投入工作,经常擅自离岗。
  为了提高部门业绩与员工的工作积极性,孙先生采取了一系列措施:一是为了强化员工的工作动机设立了新的关键绩效指标,完成指标的员工将获得多方面的奖励。二是实施了部门目标管理工作,推行一段时间后,部门的业绩稍有提高。三是在奖金方面,设置了新的绩效薪金制规则,除了原有的工作奖金等,年度部门业绩前三的员工还得到了更优的奖励。
孙先生设立的关键绩效指标,并对完成指标的员工提供多方面奖励,在其实施的下列奖励中,属于外源性动机激发的是(  )。 A.提供具有挑战性的工作机会
B.提高工资
C.发放奖金
D.晋升职务
参考答案:
答案解析:

既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是(  )。

既能在未来一定时期减少企业人员数量,又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是(  )。A.等待自然减员 B.裁减人员 C.降低员工薪酬

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材料:王兵老师的数学课教得非常出色。一些数学成绩并不怎样的学生,一旦经他指点,不久数学成绩便有飞快地提高。他除了教两个班

材料:王兵老师的数学课教得非常出色。一些数学成绩并不怎样的学生,一旦经他指点,不久数学成绩便有飞快地提高。他除了教两个班的数学外,还当五年级的班主任。据说,他

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一些新的教育思想和观点,可能在一定条件下超越当时政治经济的局限性而产生。这表明教育具有(  )。

一些新的教育思想和观点,可能在一定条件下超越当时政治经济的局限性而产生。这表明教育具有(  )。A.永恒性 B.历史性 C.生产性 D.相对

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关于带薪年休假的说法,正确的有(  )。

关于带薪年休假的说法,正确的有(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自

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下列选项中,关于医疗期的说法,正确的有(  )。

下列选项中,关于医疗期的说法,正确的有(  )。A.医疗期内工资应该全额发放 B.医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关 C.劳动者可

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