多选题：关于带薪年休假的说法，正确的有（）。

题目分类：人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

关于带薪年休假的说法，正确的有（）。 A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B．单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以自行决定不安排职工年休假
C．职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假

参考答案：

答案解析：

下列选项中，关于医疗期的说法，正确的有（）。

下列选项中，关于医疗期的说法，正确的有（）。A．医疗期内工资应该全额发放 B．医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关 C．劳动者可

分类：人力资源管理题型：多选题

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下列关于用人单位使用超龄人员的说法，正确的有（）。A．所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员 B．用人单位招用已经依法享受养老

分类：人力资源管理题型：多选题

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企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（）培训和继续教育培训。A．职业技能 B．创业 C．就业前 D．再就业

分类：人力资源管理题型：多选题

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甲公司股东包括A.B.C，其中A持股60%，B持股25%，C持股15%。某基金拟投资甲公司，各方签订了投资协议，在投资协议中对回购事项进行了约定：由股东A对某基

分类：人力资源管理题型：多选题

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李某于2010年初向A基金投资了500万元，基金合同约定基金管理费每年为总投资额的1%。2012年末和2013年末李某分别收到项目退出回款100万元和200万元

分类：人力资源管理题型：多选题