单选题：通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（　　）。

题目内容：
通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（　　）。 A． 时间序列分析法
B． 比率分析法
C． 回归分析法
D． 德尔菲法
参考答案：
答案解析：

一般将缅甸所产的经过风化或经河水搬运至河谷、河床中翡翠大砾石，称为“老坑玉”。老坑玉的特点是“水头好”、质坚、透明度高，

一般将缅甸所产的经过风化或经河水搬运至河谷、河床中翡翠大砾石，称为“老坑玉”。老坑玉的特点是“水头好”、质坚、透明度高，其上品透明如玻璃，故称“玻璃种”或“冰种

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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甲、乙双方签订一份建造1万平方米商品房的合同，由此形成的法律关系客体是（　　）。

甲、乙双方签订一份建造1万平方米商品房的合同，由此形成的法律关系客体是（　　）。A．乙方承建的该1万平方米商品房 B．承建该商品房的工程劳务 C．甲乙双方

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列（　　）是民法的基本原则。

下列（　　）是民法的基本原则。A．公正原则 B．合法原则 C．平等、自愿原则 D．禁止权利滥用原则 E．诚实信用原则

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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甲、乙、丙、丁四人合伙成立了一个有限合伙企业，经营汽车修理。合伙协议约定： 　　(1)甲、乙以现金出资，丙以房屋使用权作

甲、乙、丙、丁四人合伙成立了一个有限合伙企业，经营汽车修理。合伙协议约定： (1)甲、乙以现金出资，丙以房屋使用权作价出资，丁以劳务作价入伙； (2)甲、乙、丙

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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