多选题:基于短期目标的考虑,培训评价方式可以是__________ 。 题目分类:质量专业综合知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 基于短期目标的考虑,培训评价方式可以是__________ 。 A.学员自我评价 B.培训者训后评价 C.学员的工作业绩 D.管理者跟踪评价 参考答案: 答案解析:
设A、B为两个事件,P(B)>0,且A包含于B,则__________一定成立。 设A、B为两个事件,P(B)>0,且A包含于B,则__________一定成立。 A.P(A|B)≤1 B.P(B IA)<1 C. D.P(A |A)=1 分类:质量专业综合知识 题型:多选题 查看答案
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有( )。 下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述正确的有( )。A.特殊培训的成本全部要由企业来承担 B.提供特殊培训的企业,其投资不会面临投资无价值回报的风险 C.培 分类:质量专业综合知识 题型:多选题 查看答案
劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为( )。 劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为( )。A.直接成本 B.机会成本 C.心理成本 D.间接成本 分类:质量专业综合知识 题型:多选题 查看答案
工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。 工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。A.丧失享受待遇条件的 B.拒不接受劳动能力鉴定的 C.拒绝治疗的 D.单位解除劳动合同 E.被判刑 分类:质量专业综合知识 题型:多选题 查看答案