简答题:黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部

题目内容:
黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书。目前设备看管工、维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员有43人,黄某在制定计划书时还收集以下数据:近5年员工平均离职率4%,生产工人离职率为8%,技术和管理干部离职率为3%,同时按公司扩产计划,销售人员要新增10%-15%,工程技术增5%-6%,其它不变。  ①公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数?  ②在核定定员时应考虑哪些影响因素?
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胸胁灼痛,急躁易怒,头晕口苦,咳嗽咯血,舌红脉弦数,证属(  )

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林某因犯故意杀人罪被某市中级人民法院一审判处死刑,缓期二年执行。判决后,林某没有上诉,检察机关也没有抗诉。省高级人民法院在复核该案时认为,一审判决认定事实清楚,

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劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定,必然( )、确定劳动合同的成本。 A.增加协商 B.提高生产率 C.增加规定 D.利润最大化

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