题目内容:
某企业招用吴某后,故意不按规定与其订立劳动合同,对这种违反《劳动法》规定的行为,吴某决定向仲裁委员会申请仲裁。吴某有权要求该单位赔偿下列哪(一)些损失?
A.吴某工资收入损失 A.吴某工资收入损失
B.吴某劳动保护待遇损失
B.吴某劳动保护待遇损失
C.吴某的工伤、医疗待遇损失
C.吴某的工伤、医疗待遇损失
D.吴某因此丧失其他工作机会的损失
D.吴某因此丧失其他工作机会的损失
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答案解析: