单选题：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（　　

题目内容：

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（　　）。 A．应立案受理
B．不再查处
C．应主动查处
D．不再监督

参考答案：

答案解析：

用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（　　）。

用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（　　）。A．向劳动争议调解组织申请和解 B．向工会申请调解 C．向劳动争议仲裁委员会投诉 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是（　　）。A．稀缺性 B．可模仿性 C．可替代性 D．稳定性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列不属于商品流通作用的是（　　）。 A．制约生产 B．实现分配 C．资源优化配置 D．满足和引导消费

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在若干可选择方案中进行抉择的行为称为狭义的（　　）。A．策划 B．决策 C．协调 D．部署

分类：中级人力资源管理题型：单选题

谨慎客观原则要求证券分析师本着对客户与投资者高度负责的精神执业，对相关因素进行尽可能全面、详尽、深入的调查研究，采取必要的措施避免遗漏与失误，向投资者或客户提供

分类：中级人力资源管理题型：单选题