题目内容：
下列激励理论中，( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。
A．期望理论 B．强化理论
C．公平理论
D．双因素理论
参考答案：
答案解析：
单选题：下列激励理论中，( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．强化理论
C．公平理论
D．双因素理论
B．强化理论
C．公平理论
D．双因素理论
关于公平理论的说法，错误的是( )。
关于公平理论的说法，错误的是( )。A．员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉 B．教育水平较高的员工做比较的时候依据的信息比较片面 C．感到报酬不足的员工
预防缺铁性贫血的关键是：（ ）。
预防缺铁性贫血的关键是：（ ）。A．母乳喂养 B．人工喂养 C．经常口服铁制剂 D．及时添加蔬菜，果汁 E．及时添加鸡蛋黄，肉类
项目融资的特点有（ ）。
项目融资的特点有（ ）。 A．项目导向 B．无限追索 C．负债融资 D．风险分担 E．融资成本高
大咯血的病人不宜：（ ）。
大咯血的病人不宜：（ ）。A．咳嗽 B．屏气 C．绝对卧床 D．少交谈 E．禁食水
急性心肌梗塞时，何种血清酶升高最早，恢复最快：（ ）。
急性心肌梗塞时，何种血清酶升高最早，恢复最快：（ ）。A．LDH B．AST C．CPK D．ALT E．R-GT