单选题：某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标KPI、PRI、NNI会位于( )。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标KPI、PRI、NNI会位于( )。 A．第一层
B．第二层
C．第三层
D．第四层

参考答案：
答案解析：

某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，( )为各部门的KPI、PRI和NNI。

某企业绩效指标库自公司至岗位分为一至四层，( )为各部门的KPI、PRI和NNI。A．第一层 B．第二层 C．第三层 D．第四层

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在绩效考评指标体系设计环节，根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的( )。A．NNI B．KPI C．PRI D．WAI

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( )由层层落实战略目标所决定．这是使战略落实到实处的必要工作．体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

( )由层层落实战略目标所决定．这是使战略落实到实处的必要工作．体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。A．横向分工 B．纵向分工 C．横向分解 D．纵向分

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根据以下资料，回答下列问题：某公司计划对某一项目进行投资，投资额为300万元，期限为5年，每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、

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根据以下资料，回答下列问题：某跨国汽车公司2007年进人中国市场，业务范围不断扩大，不仅在汽车制造领域站稳脚跟，而且通过并购、联合等多种形式，使业务遍及家电、

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