单选题:进行教育和培训选择时,通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 进行教育和培训选择时,通常通过对( )比较来判断人力资本投资是否值得。 A.未来的预期收益与现期成本 B.未来的预期收益与预期成本 C.未来的收益现值与现期成本 D.未来的收益现值与预期成本 参考答案: 答案解析:
通常情况下,规模较大的企业,员工工资随着经验的增加而增加的速度也快得多。如下说法,错误的是( ) 通常情况下,规模较大的企业,员工工资随着经验的增加而增加的速度也快得多。如下说法,错误的是( )A.大企业提供了很多特殊的培训机会,鼓励员工与企业建立长期雇佣 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《医疗机构制剂注册管理办法(试行)》,下列品种中,可以作为医疗机构制剂申报的是 根据《医疗机构制剂注册管理办法(试行)》,下列品种中,可以作为医疗机构制剂申报的是 A.市场上没有供应的经典方剂 B.市场上没有供应的中药、化学药组成的复方制剂 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《药品流通监督管理办法》,下列药品生产、经营企业的行为,符合规定的是 根据《药品流通监督管理办法》,下列药品生产、经营企业的行为,符合规定的是 A.采用互联网交易方式直接向公众销售处方药 B.为他人以本企业的名义经营药品提供场所 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《麻醉药品和精神药品管理条例》,关于麻醉药品和精神药品定点批发企业应具备条件的说法,错误的是 根据《麻醉药品和精神药品管理条例》,关于麻醉药品和精神药品定点批发企业应具备条件的说法,错误的是 A.具有符合条例规定的麻醉药品和精神药品储存条件 B.单位及其 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《中华人民共和国药品管理法》,下列情形按假药论处的是 根据《中华人民共和国药品管理法》,下列情形按假药论处的是 A.不注明生产批号的 B.被污染的 C.擅自添加着色剂、防腐剂及辅料的 D.超过有效期的 E.药品所含 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案