选择题:[单选题,0.6分] 为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [单选题,0.6分] 为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为A.职位分类B.工作规范C.职位说明D.工作说明 参考答案:
劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础环节是( )。A.规范 劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础环节是( )。A.规范化管理B.安排与指导C.支付相应薪酬D.信息的传递与交流 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 下列不能用于人力资源需求预测的方法是A.经验判断法B.马尔科夫法C.回归预测法 [单选题,0.6分] 下列不能用于人力资源需求预测的方法是A.经验判断法B.马尔科夫法C.回归预测法D.比率分析法 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理 题型:选择题 查看答案