选择题:对员工潜力的考评,既可以求助于专业咨询机构进行测评,也通过直接上级主观性评价来考评。( )。 题目分类:广东开放大学-管理基础与实务 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对员工潜力的考评,既可以求助于专业咨询机构进行测评,也通过直接上级主观性评价来考评。( )。选择一项:对 错 参考答案:
在工作实绩考评中将各个被考评者相互比较,按照某一标准由高到低进行排列,是下列哪一种绩效评价方法的做法 在工作实绩考评中将各个被考评者相互比较,按照某一标准由高到低进行排列,是下列哪一种绩效评价方法的做法() 。选择一项:A. 目标考评法 B. 评分表法C. 叙述 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案
2.在有限责任公司中,可以提议召开股东会临时会议的人员和机构有( )。 2.在有限责任公司中,可以提议召开股东会临时会议的人员和机构有( )。A.代表l/10以上表决权的股东B.l/3以上的董事C.监事会D.不设监事会的公司的监事 分类:广东开放大学-管理基础与实务 题型:选择题 查看答案