单选题：下列关于管理者训练法的说法正确的是（　　）

题目内容：

下列关于管理者训练法的说法正确的是（　　） A．其优点是不影响工作
B．是一种信息双向性交流的培训方式
C．是产业界最为普及的管理人员培训法
D．学习者自主性强

参考答案：

答案解析：

录用合格比指标的大小，反映了（　　）

录用合格比指标的大小，反映了（　　）A．本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平 B．人员招聘有效性以及准确性 C．招聘有效性是否在逐步提高 D．招聘成

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企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（　　）A．岗位规范 B．岗位培训规范 C．岗位员工规范 D．岗位劳动规则

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如果在一个证券市场上，价格完全反映了所有可获得的信息，每一种证券价格都永远等于其投资价值，那么就称这样的市场为有效市场。提出这种假说的是（　　）。 A．弗里德曼

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患者，女，62岁。近2年劳动、行走或咳嗽时阴道内有物脱出，小腹下坠，四肢无力，少气懒言，面色无华，舌淡，苔薄，脉缓弱。诊断为轻度子宫脱垂，治疗应首选的方剂是 A

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下列各项，不属于子宫内膜异位症的临床特点的是 A．常发生于育龄期妇女 B．最常发生的部位是卵巢 C．妇科检查时可触及痛性结节 D．病变局限于生殖系统 E．继发性

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