简答题：假设有甲、乙、丙、丁和戊5名应聘者，由5名招聘人员分别对其进行打分，打分结果见下表。5名招聘人员互相评价后确定的评价权重

题目分类：二级专业技能
题目类型：简答题
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题目内容：

假设有甲、乙、丙、丁和戊5名应聘者，由5名招聘人员分别对其进行打分，打分结果见下表。5名招聘人员互相评价后确定的评价权重为17％(销售副总经理)，13％(人力资源管理员A)，13％(人力资源管理员B)，29％(销售部门经理)，28％(资深销售分区主管)。运用群体决策法进行人员录用的决策分析，请写出具体的程序。P175～176

参考答案：

答案解析：

简述人力资源员工个体素质的构成。P195～198

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分类：二级专业技能题型：简答题

下列关于公司清算的说法不正确的是（　　）。

下列关于公司清算的说法不正确的是（　　）。 A．清算期间，公司财产在未按照法定程序清偿前，不得分配给股东 B．清算组应当自成立之日起30日内在全国或者公司注册登

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甲公司欠乙公司货款100万元、丙公司货款50万元。2010年8月，甲公司与丁公司达成意向，拟由丁公司兼并甲公司。乙公司欠

甲公司欠乙公司货款100万元、丙公司货款50万元。2010年8月，甲公司与丁公司达成意向，拟由丁公司兼并甲公司。乙公司欠丁公司货款80万元。根据公司法律制度的规

分类：二级专业技能题型：简答题

根据公司法律制度的规定，公司合并时，应当自合并决议作出之日起（　　）内通知债权人，并于（　　）内在报纸上公告。

根据公司法律制度的规定，公司合并时，应当自合并决议作出之日起（　　）内通知债权人，并于（　　）内在报纸上公告。 A．10日；30日 B．10日：45日 C．30

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当预测企业的人力资源在未来可能发生短缺时，可采取哪些方案?P95

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分类：二级专业技能题型：简答题