选择题:对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.招聘洽谈 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()A.人才交流中心B.猎头公司C.校园招聘D.招聘洽谈会 参考答案:
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布A.偏态B.正偏态C.正态D.负偏态 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效呈()分布A.偏态B.正偏态C.正态D.负偏态 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
[填空题,10分] 企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是 [填空题,10分] 企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案
[计算题,20分] 已知某玻璃厂每年发放工资额为100万元,工厂每年给工人人身保险投保费20万元,工 [计算题,20分] 已知某玻璃厂每年发放工资额为100万元,工厂每年给工人人身保险投保费20万元,工人A一年收入5万元,人身保险投保费为1000元,问该厂对人身 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘 题型:选择题 查看答案