选择题:在创业阶段,组织的薪酬体系应该是( )A.基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小B.基本 题目分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在创业阶段,组织的薪酬体系应该是( )A.基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小B.基本工资和福利所占的比重小,绩效工资所占的比重大C.基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平D.较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制相结合 参考答案:
设 [1 -2 3k] A=[-1 2k -3],且R(A)=2,则k=() [k -2 设 [1 -2 3k] A=[-1 2k -3],且R(A)=2,则k=() [k -2 3 ]A)-2B)2C)-1D)1 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
健康管理的科学依据是( )A.对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及对健 健康管理的科学依据是( )A.对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程B.标准化、量化、个体化和系统化C 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
对高胆固醇血症病人,每日胆固醇摄入量应( )毫克。A.小于0B.小于100C.小于300D.小于50 对高胆固醇血症病人,每日胆固醇摄入量应( )毫克。A.小于0B.小于100C.小于300D.小于500 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案
企业一般给销售人员实行的是( )。A.能力工资制 B.绩效工资制 C.计件工资制 D.职务工资 企业一般给销售人员实行的是( )。A.能力工资制 B.绩效工资制 C.计件工资制 D.职务工资制 分类:西安交通大学--人力资源管理学习指南 题型:选择题 查看答案