题目内容：
一些专家采用的“人力资源策略”是在专指某种（ ）的提法。
A．总体战略 B．业务战略
C．职能战略
D．营销战略
参考答案：
答案解析：
单选题：一些专家采用的“人力资源策略”是在专指某种（ ）的提法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．业务战略
C．职能战略
D．营销战略
B．业务战略
C．职能战略
D．营销战略
毛泽东同志在《中国革命战争的战略问题》中指出“一着不慎，满盘皆输”，这个决定意义的一着必须有（ ）。
毛泽东同志在《中国革命战争的战略问题》中指出“一着不慎，满盘皆输”，这个决定意义的一着必须有（ ）。A．目标性 B．计划性 C．全局性 D．纲领性
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（ ）o
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（ ）oA．企业经营战略的合作伙伴 B．企业员工培训与技能开发的推动者 C．了解并尽可能满足员
下列理论中认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效益的是（ ）。
下列理论中认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效益的是（ ）。A．一般系统理论 B．行为角色理论 C．人力资本理论 D．交易成本理论
填制原始凭证，汉字大写金额数字一律用正楷或草书书写。（ ）
填制原始凭证，汉字大写金额数字一律用正楷或草书书写。（ ）
下列关于会计凭证保存年限的说法，正确的是（ ）。
下列关于会计凭证保存年限的说法，正确的是（ ）。A．在会计年度终了后，由会计部门保存3个月 B．在会计年度终了后，由会计部门保存6个月 C．在会计年度终了后，