题目内容：
领导技能的主要发展途径有（ ）。
A．学习 B．行为管理
C．工作设计
D．培训
E．辅导
参考答案：
答案解析：
多选题：领导技能的主要发展途径有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．行为管理
C．工作设计
D．培训
E．辅导
B．行为管理
C．工作设计
D．培训
E．辅导
（ ）是基金职业道德的核心规范。
（ ）是基金职业道德的核心规范。A．诚实守信 B．守法合规 C．专业审慎 D．客户至上
企业最常用的测试手段是（ ）。
企业最常用的测试手段是（ ）。A．笔试 B．面试 C．心理测验 D．评价中心
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是（ ）。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是（ ）。A．工作成熟度 B．领导效能 C．需要层次 D．胜任特征
基金管理公司的主要股东是指持有基金管理公司股权比例最高且不低于25％的股东。基金公司主要股东为法人或者其他组织的，净资产
基金管理公司的主要股东是指持有基金管理公司股权比例最高且不低于25％的股东。基金公司主要股东为法人或者其他组织的，净资产不低于2亿元人民币；主要股东为自然人的，
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（ ）。
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是（ ）。A．选择适度的风险 B．喜欢能够得到及时的反馈 C．有较强的责任感 D．乐于帮助下属完成业绩